Neplaćeni doprinosi ne znače samo manju penziju u budućnosti – oni mogu ugroziti i vaše pravo na zdravstvenu zaštitu, bolovanje, porodiljsko odsustvo i druge osnovne beneficije koje proizlaze iz radnog odnosa. Ako sumnjate da vaš poslodavac nije izvršio zakonske obaveze, važno je da znate kako to provjeriti i šta možete preduzeti.
Kako provjeriti da li su doprinosi uplaćeni?
Poreska uprava Federacije BiH omogućila je jednostavnu online provjeru putem platforme e-Doprinosi. Na ovom portalu možete vidjeti da li vas je poslodavac prijavio i uplaćuje li doprinose za vas – od 2011. godine pa nadalje.
Za pristup sistemu potrebni su:
- JMBG
- Broj lične karte
- Ime jednog roditelja
- LIB (Lični identifikacioni broj) – koji dobijate u filijali Poreske uprave prema mjestu prebivališta. Dovoljno je ponijeti ličnu kartu.
Ako ne želite koristiti online servis, podatke možete provjeriti i lično na šalteru nadležne poreske filijale.
Šta ako otkrijete da doprinosi nisu uplaćeni?
- Razgovarajte s poslodavcem
Prvo pokušajte riješiti problem direktno – moguće je da se radi o administrativnoj grešci. - Obratite se nadležnim institucijama
Ako ne dobijete odgovor ili rješenje, prijavite slučaj:- Poreskoj upravi
- Inspektoratu za rad
Imate li pravo na naknadu?
Da. Ako se dokaže da vam doprinosi nisu uplaćivani, poslodavac ih mora retroaktivno uplatiti – sa zateznom kamatom. Ako ste zbog toga izgubili pravo na liječenje, penziju ili druge beneficije, možete pokrenuti tužbu za naknadu štete pred Općinskim sudom. U složenijim slučajevima preporučuje se angažovanje advokata.
Korisni savjeti:
- Provjeravajte stanje doprinosa najmanje jednom godišnje.
- Čuvajte svu dokumentaciju i pisanu komunikaciju s poslodavcem.
- Ako ste član sindikata, obratite se njihovoj pravnoj službi.
- Ne odgađajte reakciju – vrijeme radi protiv vas.
Ne dozvolite da vas šutnja i strah spriječe da zaštitite svoja prava. Svaki mjesec kašnjenja može značiti izgubljenu godinu radnog staža ili dana zdravstvene zaštite. Postupajte na vrijeme – jer zakon je na vašoj strani.
