Zakonom utvrđeni neradni dani
U Federaciji Bosne i Hercegovine Međunarodni praznik rada obilježava se 1. i 2. maja, a oba dana su zakonom propisana kao neradna.
Iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike pojašnjeno je da su, u skladu sa važećim Zakonom o praznicima, neradni dani petak 1. maj i subota 2. maj.
Naglašeno je da Ministarstvo ne određuje neradne dane, već postupa u skladu sa zakonom i javnost informiše o njegovoj primjeni.
Apel poslodavcima i prava radnika
Iz Ministarstva su uputili apel poslodavcima da poštuju zakonske odredbe i omoguće radnicima korištenje prazničnih neradnih dana.
Također je podsjećeno da radnici koji rade tokom praznika imaju pravo na uvećanu plaću, u skladu sa propisima i važećim ugovorima.
Kako je navedeno, pravo na dodatnu naknadu za rad na praznik uređuje se kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu, što znači da poslodavci moraju postupati u skladu sa zakonom.
Praznik rada i ove godine u Federaciji BiH donosi dva dana odmora za većinu radnika, uz jasno definisana prava za one koji budu radili tokom prazničnog perioda.
