Vlada Tuzlanskog kantona prihvatila je ponudu kojom se predviđa rast plaća zaposlenima u zdravstvenom sistemu od osam do 11 posto. Odluka je donesena na redovnoj sjednici nakon razmatranja informacije Mirovnog vijeća o zahtjevima reprezentativnih sindikata u oblasti zdravstva. Tekst ponude bit će upućen sindikatima na izjašnjenje.
Predloženo povećanje zavisi od stručne spreme i radnog mjesta. Najniže plaće bile bi uvećane za 131 KM mjesečno, dok bi povećanje za složenija radna mjesta iznosilo do 447 KM. Za realizaciju ove mjere na godišnjem nivou potrebno je izdvojiti 18.960.000 KM.
Povećanje prema realnim mogućnostima Zavoda
Iz Vlade Tuzlanskog kantona navode da je ponuda kreirana u skladu sa finansijskim mogućnostima Zavoda zdravstvenog osiguranja TK. Tokom 2025. godine Zavod je zabilježio pad prihoda nakon smanjenja stope doprinosa. Već u augustu prihod je bio manji za oko 12 posto u odnosu na juni iste godine.
Istovremeno su troškovi života rasli u rasponu od 3,2 do 5,1 posto. Zbog takvih okolnosti bilo je potrebno pronaći rješenje koje će omogućiti rast primanja zdravstvenim radnicima, ali bez dodatnog opterećenja sistema. U Vladi ističu da su prilikom izrade ponude vodili računa o stabilnosti zdravstvenog sektora i dugoročnoj održivosti finansija.
Očuvanje obima i kvaliteta zdravstvenih usluga
Vlada Tuzlanskog kantona naglašava da povećanje plaća ne smije dovesti do smanjenja obima niti kvaliteta zdravstvenih usluga za građane. Cilj je zadržati puni obim prava iz zdravstvenog osiguranja.
To podrazumijeva primarnu, sekundarnu i tercijarnu zdravstvenu zaštitu, lijekove sa esencijalne liste, refundacije naknada za privremenu spriječenost za rad, ortopedska i druga pomagala, kao i medicinsku rehabilitaciju.
Iz Vlade poručuju da ostaju opredijeljeni za socijalni dijalog i partnerski odnos sa sindikatima. Naglašavaju da je prioritet stabilan zdravstveni sistem koji može odgovoriti na potrebe građana Tuzlanskog kantona, uz istovremeno uvažavanje zahtjeva zaposlenih u zdravstvu.