Prijedlog zakona o izmjenama i dopunama Zakona o policijskim službenicima Bosne i Hercegovine upućen je u parlamentarnu proceduru uz obrazloženje da policijske agencije na državnom nivou godinama rade s izraženim manjkom kadra. U dokumentu se navodi da sadašnji kapaciteti za obuku novih policajaca nisu dovoljni da nadomjeste odlaske u penziju i prirodan odljev radne snage, zbog čega se predlaže privremeno produženje radnog vijeka.
Najvažnija izmjena odnosi se na uslove za prestanak radnog odnosa. Umjesto dosadašnje kombinacije od 65 godina života i 20 godina staža, policijski službenici bi ubuduće radni odnos završavali tek kada navrše 65 godina i ispune 40 godina staža. Ovakvo rješenje predlagači pravdaju potrebom da se zadrži postojeći kadar, jer je popuna radnih mjesta otežana ograničenim brojem kadeta koji se mogu obučavati u jednoj generaciji.
Prijedlogom su dodatno precizirani i drugi razlozi za prestanak radnog odnosa, poput zdravstvene nesposobnosti, disciplinskih povreda, gubitka državljanstva i drugih okolnosti koje utiču na mogućnost obavljanja službenih dužnosti. Osim izmjena koje se tiču statusa policijskih službenika, predviđeno je i ažuriranje više odredbi o policijskim ovlaštenjima, uključujući identifikaciju osoba, privremeno ograničavanje slobode kretanja, oduzimanje predmeta, primjenu mjera prinude i korištenje tehničkih sredstava poput audio i video snimanja na javnim mjestima.
Predlagači naglašavaju da se zakon donosi kao privremena mjera koja će važiti do kraja 2029. godine, kada se očekuje stabilizacija kadrovskih kapaciteta kroz planirana ulaganja u obuku novih policijskih službenika. Ovaj prijedlog predstavlja pokušaj da se u kratkom roku osigura neometan rad policijskih agencija na državnom nivou, uz poruku da su dugoročne reforme i dalje neophodne kako bi se trajno unaprijedilo funkcioniranje policijskih struktura u Bosni i Hercegovini.