Komisija za ljudska prava i slobode Gradskog vijeća Tuzla oglasila se povodom sve težih uslova u kojima rade administrativni radnici i drugo osoblje pravosudnih institucija u Tuzlanskom kantonu. U saopćenju se ističe zabrinutost zbog niskih plata i preopterećenosti zaposlenika, uz apel Vladi TK i resornom ministarstvu da hitno djeluju.
Komisija ukazuje da su administrativni radnici, osoblje pisarnica i drugi uposlenici pravosudnih institucija izloženi nepovoljnim radnim uvjetima koji direktno utiču na funkcionisanje pravosudnog sistema. Naglašava se da su plate radnika nedopustivo niske u odnosu na obim posla i odgovornost koju nose.
U obraćanju nadležnima, Komisija traži da se poduzmu konkretni koraci kako bi se unaprijedili radni uvjeti i povećale plate zaposlenika. Predlaže se usklađivanje primanja sa stvarnim obavezama radnika, kao i donošenje mjera koje bi poboljšale uslove rada. Upozorava se da je potrebno povećati broj zaposlenih kako bi se rasteretilo postojeće osoblje, te ulagati u tehničku opremu i procese digitalizacije.
Komisija ističe da efikasan i pravedan pravosudni sistem zavisi od motivisanih i adekvatno plaćenih radnika. Zbog toga zahtijeva da Vlada TK i Ministarstvo pravosuđa i uprave TK bez odlaganja donesu mjere koje će poboljšati materijalni status i radne uvjete svih uposlenika u pravosuđu, jer su ovi problemi usko povezani s kvalitetom pravde i povjerenjem građana u institucije.
Podsjeća se da je Komisija i ranije ukazivala na ovaj problem, te da je ranijim aktom upućenim nadležnim institucijama već tražila konkretne mjere za unapređenje položaja zaposlenika pravosudnih institucija.