Pravo na novčanu naknadu za nezaposlene u Federaciji Bosne i Hercegovine zavisi od više faktora, a najvažniji su visina prethodne prosječne plaće u entitetu i dužina radnog staža nezaposlene osobe.
Iznos ove pomoći se ne utvrđuje proizvoljno, već se računa kao 40 posto prosječne neto plate isplaćene u Federaciji BiH tokom posljednja tri mjeseca prije gubitka zaposlenja. Relevantne brojke redovno objavljuje Federalni zavod za statistiku.
Na početku 2025. godine prosječna plata u Federaciji BiH iznosila je 1.525 konvertibilnih maraka. To znači da je osoba koja je izgubila posao u tom periodu imala pravo na mjesečnu naknadu od oko 610 maraka.
Međutim, to ne znači da svi nezaposleni imaju jednaka prava – trajanje naknade zavisi od dužine radnog staža koji je osoba imala prije prestanka radnog odnosa.
Koliko traje isplata i od čega zavisi?
Isplata naknade traje kraće ili duže, u zavisnosti od godina koje je osoba provela u radnom odnosu. Na primjer, oni koji su radili najmanje osam mjeseci, ali ne duže od pet godina, imaju pravo na novčanu pomoć u trajanju od tri mjeseca. Osobe sa pet do deset godina radnog staža imaju pravo na šest mjeseci naknade. Kako broj godina raste, raste i dužina perioda u kojem je moguće primati pomoć.
Najduži period primanja naknade odnosi se na one s radnim stažem dužim od 35 godina – oni mogu dobiti podršku čak do dvije godine. Isplata se obustavlja kad se iskoristi predviđeni period ili ako se osoba ponovo zaposli. Ipak, ako osoba izgubi novi posao unutar vremena na koje je prvobitno imala pravo, isplata se može nastaviti za preostale mjesece.
Jednokratna isplata za pokretanje biznisa
Postoji mogućnost da se naknada isplati u jednom iznosu, pod uslovom da nezaposlena osoba planira pokrenuti vlastiti posao. Za ovu opciju potrebno je podnijeti zahtjev i dokazati da se radi o zakonitoj, samostalnoj djelatnosti. U tom slučaju, osoba se ne može ponovo prijaviti na evidenciju nezaposlenih sve dok ne prođe period za koji je primila jednokratnu isplatu.
Kada se gubi pravo na novčanu naknadu?
Pravo na novčanu podršku ne važi u svim okolnostima. Ako neko sam odluči napustiti posao bez opravdanja, može ostati bez naknade. Međutim, postoje izuzeci koji se priznaju kao opravdani – to su situacije u kojima su radni uslovi bili narušeni, poput uznemiravanja, diskriminacije, nepoštovanja zakona ili narušene sigurnosti na radu. U tim slučajevima, osoba može zadržati pravo na pomoć, uz odgovarajuću dokumentaciju i obrazloženje.
Isplata se može privremeno zaustaviti i u slučajevima kada osoba služi vojni rok ili izdržava zatvorsku kaznu koja traje duže od šest mjeseci. Nakon prestanka tih okolnosti, podrška se može nastaviti, ali samo ako se osoba ponovo prijavi službi za zapošljavanje u roku od 30 dana.
Obaveze prema službi za zapošljavanje
Svaka promjena koja može uticati na pravo na naknadu mora se prijaviti u roku od 15 dana. U suprotnom, osoba rizikuje da bude obavezna vratiti sredstva koja je neosnovano primila. To se dešava i u slučajevima kada se pravo ostvarilo na osnovu netačnih informacija ili ako su podaci koji bi promijenili uslove za isplatu namjerno prećutani.
Pravila su jasna, a nadležni organi imaju zakonske ovlasti da povrate sredstva ako se utvrdi da je neko do naknade došao mimo propisa. Zato je važno da svaka osoba koja ostane bez posla dobro razumije svoja prava, ali i obaveze u vezi s ovom vrstom pomoći.
