Američki tehnološki gigant Amazon planira ukinuti oko 14.000 korporativnih radnih mjesta kako bi povećao ulaganja u razvoj vještačke inteligencije (AI) i istovremeno smanjio troškove u drugim segmentima poslovanja.
Prema navodima kompanije, menadžment će u narednom periodu obavijestiti odjele i zaposlene koji će biti obuhvaćeni ovim mjerama. Viša potpredsjednica za ljudske resurse i tehnologiju, Bet Galeti, u obraćanju zaposlenima navela je da će većina radnika imati rok od 90 dana da unutar kompanije pronađe novu poziciju.
Zaposleni koji ne uspiju pronaći drugo radno mjesto u okviru Amazona, ili odluče da ga ne traže, dobit će podršku u prelaznom periodu, uključujući otpremninu, pomoć pri premještanju i zdravstveno osiguranje.
Amazon trenutno zapošljava oko 350.000 korporativnih radnika, dok ukupna radna snaga kompanije broji približno 1,56 miliona ljudi. Najavljeno smanjenje obuhvata oko četiri posto korporativnih pozicija.
Izvršni direktor Amazona, Endi Džasi, od preuzimanja te funkcije 2021. godine intenzivno radi na smanjenju troškova poslovanja. U ranijim izjavama naglasio je da očekuje kako će razvoj generativne vještačke inteligencije u narednim godinama dovesti do daljeg smanjenja broja radnih mjesta unutar kompanije, ali i do promjene načina na koji Amazon funkcioniše na globalnom tržištu.