Dugogodišnje zapošljavanje nastavnika na određeno vrijeme postalo je uobičajena praksa u obrazovnom sistemu Bosne i Hercegovine, što sindikati ocjenjuju kao ozbiljan problem koji urušava i profesiju i dostojanstvo onih koji je obavljaju.
Na konferenciji za medije u Sarajevu, predsjednica Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture BiH Edina Čomić upozorila je da stotine nastavnika rade godinama bez stalnog ugovora, a u pojedinim kantonima čak 40 posto zaposlenih u obrazovanju ima status uposlenika na određeno vrijeme.
Prema njenim riječima, ovakva situacija proizvodi stalnu nesigurnost, stres, nemogućnost planiranja budućnosti i otežava rješavanje osnovnih životnih pitanja poput osnivanja porodice ili stambenog zbrinjavanja. Kvalitetni ljudi, istakla je Čomić, zbog toga napuštaju obrazovni sistem.
Sindikat zahtijeva hitno i trajno zapošljavanje svih onih koji godinama rade na određeno, pod uvjetom da za njihove pozicije postoji stvarna potreba, te ukidanje prakse raskidanja ugovora tokom ljetnih mjeseci radi minimalnih ušteda u budžetima.
Upućen je i jasan apel kantonalnim vlastima da prestanu biti samo „čuvari trezora“ i da pokažu odgovornost prema onima koji čuvaju najvrjednije što društvo ima – znanje. Jer, kako je rečeno, država ne propada zbog praznih budžeta, već zbog praznih učionica i poniženih nastavnika.