Pitanje kako izračunati iznos penzije u Federaciji Bosne i Hercegovine jedno je od onih koje najčešće postavljaju zaposleni, naročito oni koji su već blizu kraja svog radnog vijeka. Iako se na prvi pogled čini složeno, sistem obračuna penzije zapravo počiva na nekoliko osnovnih elemenata – broju godina radnog staža, visini plata kroz radni vijek i vrijednosti općeg boda, koju svake godine utvrđuje Federalni zavod za penzijsko i invalidsko osiguranje.
Lični bod – temelj penzijskog obračuna
Jedna od ključnih stavki pri izračunu penzije je tzv. lični bod. On se računa tako što se plata koju je pojedinac imao u određenoj godini upoređuje sa prosječnom platom u Federaciji BiH u istoj godini. Ako je plata radnika bila jednaka prosječnoj, za tu godinu mu pripada jedan bod. Ovaj proračun se vrši za svaku godinu rada posebno.
ČITAJTE: Ko sve ima pravo na porodičnu penziju u FBiH: Evo šta kažu pravila i kada ona prestaje
Na kraju, svi godišnji bodovi se sabiraju i dobijeni zbir se dijeli sa ukupnim brojem godina staža. Tako se dolazi do prosječnog ličnog koeficijenta, koji predstavlja prosjek svih zarađenih bodova. Taj prosječni koeficijent se onda množi sa ukupnim brojem godina radnog staža, čime se dobije konačni iznos ličnih bodova – osnova za dalje izračunavanje penzije.
Vrijednost općeg boda određuje konačan iznos
Kada se dobije ukupan broj ličnih bodova, sljedeći korak je njihovo množenje sa vrijednošću općeg boda. Ovu vrijednost svake godine određuje Federalni zavod za PIO, a u 2024. godini ona je iznosila 20,35 konvertibilnih maraka. Množenjem ukupnog broja bodova s ovom cifrom dobija se bruto iznos penzije. Važno je napomenuti da se ovakav sistem obračuna primjenjuje od 2018. godine i važi za sve nove korisnike penzije ostvarene po aktuelnom zakonu.
Kako izgleda praktičan primjer obračuna penzije?
Zamislimo osobu koja je radila ukupno 40 godina i tokom cijelog radnog vijeka imala platu jednaku prosječnoj u Federaciji BiH. U tom slučaju, osoba bi godišnje ostvarivala po jedan bod, pa bi zbir za cijeli radni vijek iznosio 40 bodova. Množenjem sa vrijednošću općeg boda, dobijamo:
40 x 20,35 KM = 814 KM
U ovom primjeru, osoba bi imala bruto penziju od 814 konvertibilnih maraka. S druge strane, ako je neko imao platu koja je konstantno bila dvostruko veća od prosjeka, za svaku godinu bi ostvario po dva boda, što bi za 40 godina rada značilo 80 bodova. U tom slučaju, obračun izgleda ovako:
80 x 20,35 KM = 1.628 KM
Dodatni faktori koji mogu povećati iznos penzije
Na konačni iznos penzije ne utiču isključivo godine rada i visina primanja. Postoje i posebne okolnosti koje mogu povećati ukupan broj bodova, a samim tim i visinu penzije. U te okolnosti spadaju godine provedene u ratu, beneficirani radni staž u težim zanimanjima, kao i vrijeme provedeno na porodiljskom odsustvu. Za ove slučajeve se obračunavaju dodatni bodovi, koji se potom dodaju ukupnom zbiru ličnih bodova.
Kalkulator penzije – koristan alat za orijentaciju
Federalni zavod za PIO na svojoj zvaničnoj stranici nudi elektronski kalkulator penzije, koji može poslužiti kao koristan alat za sve koji žele dobiti okvirnu procjenu buduće penzije. Korištenje kalkulatora je jednostavno – unose se podaci o godišnjim platama i broju godina staža, a alat automatski prikazuje procijenjeni iznos penzijskog primanja. Iako ovaj rezultat nije zvaničan, može biti od velike koristi prilikom planiranja budućnosti, posebno ako su uplate doprinosa bile uredne kroz cijeli radni vijek.
