Od 1. jula 2025. godine u Federaciji Bosne i Hercegovine stupa na snagu smanjena stopa doprinosa na teret poslodavaca. Ova mjera, predviđena izmjenama Zakona o doprinosima, ima za cilj ublažiti pritisak na privredu u uslovima visoke inflacije i sve izraženijeg manjka radne snage.
Prema novom zakonskom rješenju, zbirna stopa doprinosa koje plaćaju poslodavci biće prepolovljena – sa dosadašnjih 10,5% pada na 5%. Ovo smanjenje ne utiče na neto plate radnika, niti se odnosi na ukupne doprinose po zaposlenom, već samo na onaj dio koji ide direktno na teret poslodavaca.
Najveće smanjenje bilježi doprinos za penziono i invalidsko osiguranje (PIO/MIO), koji se snižava sa 6% na 2,5%. Doprinos za zdravstveno osiguranje pada sa 4% na 2%, dok doprinos za osiguranje od nezaposlenosti ostaje nepromijenjen – 0,5%.
Pored toga, nova pravila se odnose i na radnike angažovane na nepuno radno vrijeme. Prema zakonskim izmjenama, za sve koji rade četiri sata dnevno ili manje, osnovica za obračun doprinosa ne smije biti manja od 50% najniže plate u Federaciji. Ova odredba donosi jasniju regulaciju za dio radne snage koji je ranije bio fiskalno nedovoljno zaštićen.
Iako vlasti u Federaciji ovu mjeru predstavljaju kao važan korak u reformi fiskalne politike i najavljuju dodatno smanjenje poreza od 5% već od početka 2026. godine, reakcije poslodavaca su podijeljene.
Predstavnici poslovne zajednice izražavaju razočarenje efektima ove mjere. Kako navode, smanjenje doprinosa po radniku sa minimalnom platom od 1.000 KM donosi uštedu od svega 70 KM mjesečno. S druge strane, povećanje minimalne plate i doprinosa s početka godine, prema njihovim tvrdnjama, povećalo je trošak po radniku za oko 700 KM.
Uprkos najavljenim dodatnim olakšicama, mnogi poslodavci smatraju da trenutne mjere ne odgovaraju realnim potrebama tržišta rada i zahtjevaju sveobuhvatniji pristup poreznim rasterećenjima. Vlada Federacije BiH, s druge strane, poručuje da je ovo samo prva faza reformi koje imaju cilj modernizaciju i stabilizaciju fiskalnog sistema.