Najveći evropski proizvođač automobila, njemački Volkswagen (VW), nastavlja s planiranom racionalizacijom radne snage, potvrđuju iz kompanije.
Kako je izjavio šef kadrovske službe VW-a, Gunnar Kilian, već je postignut dogovor o odlasku oko 20.000 radnika do 2030. godine. Time je riješeno više od polovine od planiranih 35.000 otkaza, koliko kompanija planira sprovesti u sklopu svog restrukturiranja.
Plan o smanjenju broja zaposlenih je prvi put najavljen u decembru, nakon iscrpnih pregovora s predstavnicima sindikata. Tada je dogovoreno da se gotovo četvrtina od ukupno 130.000 radnih mjesta u Njemačkoj, koja se odnose na osnovni brend VW-a, ukine do kraja ove decenije.
Otkazi neće biti sprovođeni prisilno – smanjenje će se uglavnom ostvariti kroz prijevremene penzije i otpremnine. Kilian je naglasio da je već došlo do konkretnih rezultata.
„Mjere predviđene programom ‘Volkswagen Future’ već su u primjeni. Na dobrom smo putu – postižemo mjerljiv napredak u smanjenju troškova u našim fabrikama, posebno u Wolfsburgu, te ostvarujemo društveno prihvatljivo smanjenje zaposlenih na šest VW lokacija u Njemačkoj“, poručio je Kilian.
Ipak, kako je naglasio finansijski direktor David Powells, proces racionalizacije još nije završen. „Pred nama je još mnogo posla. Još nismo u potpunosti ostvarili zacrtane ciljeve štednje“, izjavio je.
Cilj restrukturiranja je da VW do 2029. postane efikasnija, konkurentnija i dugoročno održiva kompanija na tržištu koje se ubrzano mijenja.
