Novi zakoni o zapošljavanju dobili podršku poslodavaca/ Poslodavci u FBiH planiraju zaposliti više od 6.000 radnika/Više od 30.000 radnika iz BiH ide na sezonu/Direkcija regionalnih cesta TK zapošljava: Otvoren konkurs za posao na neodređeno

Direkcija regionalnih cesta TK zapošljava: Otvoren konkurs za posao na neodređeno

Direkcija regionalnih cesta Tuzlanskog kantona raspisala je javni oglas za prijem jednog radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme. Konkurs je otvoren za poziciju višeg referenta za administrativno-tehničke poslove.

Kandidat treba imati završenu četverogodišnju srednju školu ili gimnaziju, najmanje šest mjeseci radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru i vozačku dozvolu B kategorije. Uslov je i da je državljanin Bosne i Hercegovine, stariji od 18 godina te zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta.

Posao obuhvata administrativne i imovinsko-pravne poslove

Izabrani kandidat bit će zadužen za pripremu i arhiviranje dokumentacije koja se odnosi na imovinsko-pravne odnose na regionalnim cestama, okolnom zemljištu i pratećim objektima. Posao uključuje i pripremu dokumentacije za katastarsko i zemljišnoknjižno evidentiranje cesta, pribavljanje dokumentacije za izdavanje urbanističkih i građevinskih dozvola, vođenje evidencije uknjiženih nekretnina te obradu i ažuriranje administrativne dokumentacije.

Uz prijavu je potrebno dostaviti uredno popunjen i potpisan prijavni obrazac, dokaz o državljanstvu, svjedočanstvo o završenoj školi, potvrdu o radnom iskustvu, dokaz o poznavanju rada na računaru i ovjerenu kopiju vozačke dozvole. Sva dokumentacija mora biti dostavljena u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Rok za prijavu je osam dana

Prijave se dostavljaju u zatvorenoj koverti na adresu Javne ustanove Direkcija regionalnih cesta Tuzlanskog kantona, Albina Herljevića 43, 75000 Tuzla, uz naznaku da je riječ o prijavi na javni oglas i da se koverta ne otvara.

Rok za podnošenje prijava je osam dana od dana posljednjeg objavljivanja oglasa. Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Sa izabranim kandidatom bit će zaključen ugovor o radu na neodređeno vrijeme, bez probnog rada, dok će ljekarsko uvjerenje biti potrebno dostaviti nakon donošenja konačne odluke o izboru kandidata.

Leave a Comment

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *