Služba za zapošljavanje TK raspisala konkurs za više radnih pozicija/Poziv za poslodavce u TK: Osigurana sredstva za stručno osposobljavanje

Poziv za poslodavce u TK: Osigurana sredstva za stručno osposobljavanje

Program za borce i članove porodica bez radnog iskustva

Služba za zapošljavanje Tuzlanskog kantona objavila je javni poziv za učešće poslodavaca u Programu stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa za 2026. godinu. Program je namijenjen borcima i članovima njihovih porodica koji se nalaze na evidenciji nezaposlenih.

Cilj programa je omogućiti sticanje praktičnog radnog iskustva osobama koje nakon završetka školovanja nisu imale priliku raditi u struci. Ova mjera posebno je važna za one koji žele polagati stručni ispit ili započeti samostalan rad.

Pravo učešća imaju osobe sa visokom ili višom stručnom spremom koje nemaju radno iskustvo u struci, ali i oni koji rade izvan svoje struke ili na poslovima niže kvalifikacije, uz uslov da su prijavljeni na evidenciji nezaposlenih.

Obezbijeđeno 470.000 KM za realizaciju programa

Za realizaciju programa iz budžeta Tuzlanskog kantona osigurano je ukupno 470.000 KM. Sredstva će biti usmjerena na finansiranje stručnog osposobljavanja u trajanju do 12 mjeseci.

Mjesečna naknada po jednoj osobi iznosi 522,88 KM bruto, što predstavlja podršku tokom perioda sticanja radnog iskustva.

Korisnici programa su poslodavci sa područja Tuzlanskog kantona koji uredno izmiruju obaveze po osnovu poreza i doprinosa. Uz prijavu su obavezni dostaviti potrebnu dokumentaciju, uključujući dokaz o izmirenim obavezama i rješenje o priznavanju prava kandidatu.

Rok za prijave i način apliciranja

Javni poziv ostaje otvoren do utroška raspoloživih sredstava, a najkasnije do 30. novembra 2026. godine. Prijave se mogu dostaviti lično ili putem pošte nadležnoj službi, uz jasnu naznaku programa na koji se odnose.

Podnosioci prijava bit će obaviješteni o rezultatima u roku od 30 dana, dok će konačne liste biti objavljene na zvaničnoj web stranici nadležne institucije.

Program predstavlja jednu od ključnih mjera za smanjenje nezaposlenosti i jačanje kompetencija osoba koje tek ulaze na tržište rada.

Leave a Comment

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *