Novi zakoni o zapošljavanju dobili podršku poslodavaca/ Poslodavci u FBiH planiraju zaposliti više od 6.000 radnika/Više od 30.000 radnika iz BiH ide na sezonu

Novi zakoni o zapošljavanju dobili podršku poslodavaca

Udruženje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine podržalo je upućivanje u parlamentarnu proceduru Prijedloga zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba te Prijedloga izmjena i dopuna Zakona o zapošljavanju stranaca. Riječ je o propisima koje poslodavci smatraju ključnim dijelom aktuelnih reformi u oblasti radno-pravnog zakonodavstva.

Iz Udruženja ističu da ovi zakoni predstavljaju iskorak koji su godinama zagovarali, posebno u dijelu uređenja sistema posredovanja u zapošljavanju i razdvajanja evidencija nezaposlenih na aktivne i neaktivne tražioce posla. Kroz javne rasprave, radne grupe i socijalni dijalog, poslodavci su ukazivali na potrebu modernizacije službi za zapošljavanje, kvalitetnijih evidencija i efikasnijeg korištenja budžetskih sredstava za aktivne mjere zapošljavanja.

Prema navodima Udruženja, njihove najvažnije sugestije – od unapređenja sistema posredovanja do veće uključenosti poslodavaca u pripremu i realizaciju programa zapošljavanja – uvrštene su u konačne verzije prijedloga zakona. Time je, kako navode, stvoren okvir za funkcionalnije i transparentnije politike zapošljavanja u Federaciji BiH.

Kada je riječ o izmjenama Zakona o zapošljavanju stranaca, poslodavci naglašavaju da su ih inicirali kako bi se uklonile spore i neefikasne procedure, te približile međunarodnim standardima i stvarnim potrebama tržišta rada. Smatraju da bi predložena rješenja omogućila brže i jednostavnije angažiranje stranih radnika, posebno u sektorima u kojima nedostaje domaće radne snage.

Udruženje poslodavaca pozitivno ocjenjuje činjenicu da su predložene izmjene usklađene s inicijativama privrednika i navodi da one predstavljaju važan korak ka efikasnijem tržištu rada. Također, izražavaju podršku Federalnom ministarstvu rada i socijalne politike za rad na pripremi ovih zakonskih rješenja

Leave a Comment

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *